Ceva recrute un Consultant en gestion des équipements

Nous recrutons des profils expérimentés (>10 ans) dans les activités liées aux ascenseurs et qui souhaitent devenir des consultants engagés. Il faut justifier de compétences sur nos métiers (rénovation, études techniques, maitrise d’œuvre, conseil, audit) et avoir envie d’élargir ses aptitudes dans le but d’optimiser le fonctionnement des équipements de nos clients.

Secteur(s) géographique(s) concerné(s) : Ile-de-France et Midi-Pyrénées / Languedoc-Roussillon.
Contrat proposé : CDD pour la période d’intégration suivi d’un CDI.

Descriptif du poste

CEVA est une société d’assistance à la gestion technique des ascenseurs, portes automatiques et automatismes d’accès.

Nous accompagnons les gestionnaires de patrimoines immobiliers dans l’exploitation de leurs installations.
Au-delà des activités de conseils et d’assistance, nous nous engageons par les choix opérés à contrer les nombreux conflits d’intérêts inhérents aux activités de services que nous encadrons. Nous transformons ainsi chaque mission en opportunités pour nos clients.
L’achat global leur permet de réaliser des gains financiers durables tout en valorisant leur patrimoine.
Nos actions, quant à elles, leur permettent de gagner en sécurité, en performance et d’assurer le confort attendu par les utilisateurs.

Au sein de l’équipe, vous participerez aux projets en cours ainsi qu’à la création et mise en forme des actions de conseils. Vos missions seront les suivantes :

Activités de terrain :

• Diagnostics ‘technique’ d’équipements.
• Audits ‘entretien’ des prestataires de maintenance.
• Encadrement de plans de travaux engagés sur les équipements de nos clients.
• Expertises d’installations.
• Etudes d’intégrations ou de remplacements d’équipements.

Activités de conseils :

• Accompagnement client.
• Participation à la construction de la réflexion stratégique.
• Elaboration des recommandations.
• Exécution & coordination de la mise en œuvre de la stratégie.
• Réalisation d’appel d’offres pour l’entretien, les travaux et les contrôles règlementaires d’ascenseurs et d’automatismes d’accès.
• Suivi des évènements recensés sur les parcs encadrés et analyses des performances.

Profil du candidat : H/F

De formation supérieure de type BAC +2/+3 avec une bonne connaissance des métiers concernés, des activités de services encadrées et du tissu industriel européen lié à nos activités.
Les maîtrises des techniques de rédaction et du pack Office sont indispensables.
Au-delà de vos compétences professionnelles, vous êtes reconnu pour votre réactivité, vous faites preuve de polyvalence, de disponibilité ; vous êtes rigoureux, pro-actif, vous possédez des aptitudes relationnelles et savez faire preuve de réactivité et de calme, notamment face aux situations urgentes.

Les postes proposés se destinent à une évolution professionnelle motivante et ambitieuse, une fois l’autonomie acquise par la période d’intégration. Des aptitudes managériales et entrepreneuriales seraient donc appréciables.